THE SMART TRICK OF برنامج ميناآيتك THAT NO ONE IS DISCUSSING

The smart Trick of برنامج ميناآيتك That No One is Discussing

The smart Trick of برنامج ميناآيتك That No One is Discussing

Blog Article



تتبع تقدم فريقك مع إمكانية تبادل الملاحظات البناءة وتحفيزهم على تحقيق أهداف وكفاءات واضحة تلبي أهداف شركتك.

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

ابتسامة هوليود: ما تحتاج معرفته عن أبهر الابتسامات في العالم

One of several worst applications I've ever employed, badly designed and generally popping error login display screen (Although the qualifications are accurately entered), complex and generates Confusion though working with, I strongly ask for none to buy this application it helps make our existence even complicated inside of a hectic place of work.

اتّبعت شركة موارد وشركة ميناآيتك معايير إدارة المشاريع

كانت هذه ميزة كبيرة، حيث عملت شركة ميناآيتك جنباً إلى جنب مع فريق الموارد البشرية في مجموعة موارد في جميع أنحاء المنطقة

#شركاء نعتز بهم... تعرفوا على رحلة عملائنا مع ميناآيتك نحو النجاح والتميّز!

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد تعرّف على المزيد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة

وبصفتك قائد شركة، قد تميل لأخذ جميع القرارات بنفسك دون استشارة أحد. إذا كنت تسعى لتحقيق النمو والنجاح، حان الوقت للتخلص من الشكليات وإلغاء طلبات الموافقة غير الضرورية، وبالتالي تمكين موظفيك من التصرف بناء على معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم.

Report this page